2月22日，為鼓動新年士氣，弘揚湘輝精神，湖南湘輝召開了二月份全體員工大會暨2018年新春茶話會。
員工大會上，首先由全體員工合唱了《湘輝之歌》，并舉辦了本月“員工生日會”，為生日員工送上祝福，然后由各部門領導進行了本月工作匯報，最后總經理劉艷女士進行了年度工作安排。
劉總談到，今天是新年的第一個工作日。首先，希望大家收心，全力投入到2018年的工作中來。其次，我們要進一步加強內部管理，擴大外部市場，樹立團隊精神，推動“一平臺兩基地”的建設，努力創新，向高端人力資源服務業轉型。我們要往企業注入更多年輕的力量，不斷學習，不斷充實，發展成為一個年輕有活力的企業。
接著，由董事長陳武先生親自為每一個湘輝人派發新年紅包，預示開門大吉，祝愿大家新年有新的飛躍。
員工大會后，新春茶話會正式開始。公司每一個領導和員工都積極踴躍的發言，表達自己對湘輝的祝福和希冀。總結過去，展望未來，為公司出謀劃策，共創輝煌。
同事們紛紛曬出了開門紅包
茶話會
湖南湘輝副總經理|黃寧女士
新的一年，首先是要加強培訓，強化自身實力。其次是扶貧對接和校企開發，加強招生政策，擴大業務范圍，并努力配合公司一平臺兩基地的建設工作。
希望公司各部門各領導各員工，共同進步、共同發展、共同發發發。
湘輝國際總經理|李雄偉先生
管理是不斷完善的過程，希望2018年大家多多交流，多提意見，共同探討，不斷改進和創新。
湖南湘輝總經理助理|陳劍飛先生
機會永遠是留給有準備的人的。要抓住計劃謀求發展。
細節決定成敗。工作生活中，都要注重細節，對員工對客戶都應該保持低調之心和敬畏之心。
目標。要鼓動全員營銷，發動身邊的每個人，擴大市場范疇。
湖南湘輝運監部總監|周慧芳女士
運監部作為新成立的部門，希望能與公司全體領導員工互相監督、相互提升。希望大家能注重細節。有及時發現問題的慧眼，及時解決問題的勇氣。這樣才能做得更好。
學而不思則罔，思而不學則殆。要充實自己，提升部門的執行力。
期待湘輝更好的發展，蒸蒸日上。希望自己的工作更進一步，期待成為更好的自己。
湖南湘輝財務部總監|葉烈龍先生
多包容少抱怨，祝湘輝越來越好。
湖南湘輝總經理助理|李文寧先生
歸屬感：把企業當自己的企業，把事業當做自己的事業。
向心力：團隊齊心協力，全心全意地完成一件事情。
自發性：找到自己的位置，把湘輝當做家，全力以赴做好每一件事。
湖南湘輝岳陽辦事處員工|張燦福先生
張燦福作為2017年"優質服務獎"的得主，他表示優質的服務，首先是要學會尊重，尊重他人就是尊重自己。另外就是說話前多思考，三思而行。解決員工問題時，要做到及時回復，第一時間切實的去幫助員工解決問題。
湘輝國際員工|唐青梅女士
希望自己能生根發芽，成長在湘輝這一片沃土上，長成一棵大樹。舒服是留給無用的人的，在享受公司帶來的榮譽和光環的同時，也應該承受責任與損失。感恩所有。
今天，湘輝的每一個員工都切實說出了自己在湘輝成長、工作的體會和感受。最后總經理劉艷女士也談到，希望大家在感恩過去的同時，也展望更加美好的明天——攜手并進，共同發展，筑夢湘輝，成就未來。
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