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招聘公告
【招聘公告】湖南有線婁底網(wǎng)絡(luò)有限公司2023年招聘公告
發(fā)布時(shí)間:2023-04-04 11:35
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中國(guó)廣播電視網(wǎng)絡(luò)有限公司(以下簡(jiǎn)稱中國(guó)廣電)是根據(jù)黨的十七屆六中全會(huì)“整合有線電視網(wǎng)絡(luò),組建國(guó)家級(jí)廣播電視網(wǎng)絡(luò)公司”精神,經(jīng)國(guó)務(wù)院批復(fù)于2014 年掛牌成立 的中央大型文化企業(yè)。中國(guó)廣電獲得國(guó)家 5G 牌照后,依托700M 核心優(yōu)勢(shì)資源與中國(guó)移動(dòng)共建共享,目前已建設(shè)700M基站20余萬個(gè),計(jì)劃在 2022 年上半年5G正式運(yùn)營(yíng)。中國(guó)廣電將堅(jiān)持“有線+無線+衛(wèi)星+國(guó)際傳播+內(nèi)容”協(xié)同發(fā)展,發(fā)展“電視+語音+互聯(lián)網(wǎng)+智能家居+智慧城市”等綜合業(yè)務(wù)。中國(guó)廣電湖南公司是湖南省有線電視網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)主體,擁有省內(nèi)103家市州縣有線網(wǎng)絡(luò)公司、1家干線長(zhǎng)途傳輸公司,員工總數(shù) 9000余人,總資產(chǎn)規(guī)模超86億元。

中國(guó)廣電婁底公司是中國(guó)廣電湖南公司的全資子公司,現(xiàn)隸屬于中國(guó)廣電,下轄婁底城區(qū)公司、冷水江公司、漣源公司、新化公司、雙峰公司5家區(qū)縣公司。

現(xiàn)因公司發(fā)展需要,特面向社會(huì)公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:



一、招聘崗位及人數(shù)


根據(jù)婁底片區(qū)各市區(qū)縣公司的需求分批次進(jìn)行招聘。招聘崗位及人數(shù)為:市場(chǎng)營(yíng)銷8人;渠道主管2人;財(cái)務(wù)1人;政企營(yíng)銷8人;主播3人;合計(jì)招聘 22 人。

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二、招聘程序


1、報(bào)名:

填寫提交《湖南有線婁底網(wǎng)絡(luò)有限公司招聘報(bào)名表》和個(gè)人簡(jiǎn)歷,提供本人身份證、學(xué)歷證 (含有效期內(nèi)學(xué)信網(wǎng)證 明) 、職稱職業(yè)資格證、獲獎(jiǎng)證明等資料原件及復(fù)印件。

報(bào)名時(shí)間:2023 年 4 月 4 日~4 月 16 日;

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:婁底市婁星區(qū)長(zhǎng)青中街東565號(hào)廣電技術(shù)大樓11 樓綜合管理部;

線上報(bào)名:19207380919 (微信同號(hào))

電子郵箱:271457081@qq.com

咨詢電話:19207380919 (吳女士)

專業(yè)核心人才可直接與公司主要負(fù)責(zé)人面談。 

2、資格審查

市公司人力資源部對(duì)照招聘條件,對(duì)應(yīng)聘報(bào)名者進(jìn)行資格審查。

3、筆試

經(jīng)資格審查合格的應(yīng)聘者參加筆試,筆試內(nèi)容為招聘報(bào)名崗位需要具備的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),其中5G通信技術(shù)崗位增設(shè)上機(jī)考試。

4.面試:

按照筆試成績(jī)排名進(jìn)入面試環(huán)節(jié) (應(yīng)聘者的聯(lián)系電話保持通暢,聯(lián)系不上者作自動(dòng)棄權(quán)) 。原則上以招聘崗位人數(shù)的 3-5 倍確定面試人選,不足2倍的可以參加面試。未入圍面試的,不再通知。

筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

5.綜合成績(jī):

(1) 成績(jī)計(jì)算:綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī) *50%。計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后 2 位數(shù)。

(2) 成績(jī)排名:同一崗位按照綜合成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序。

6.體檢:

根據(jù)綜合成績(jī)排名,按照招聘崗位計(jì)劃 1:1 的比例,確 定參加體檢人員按企事業(yè)單位相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)體檢。

7. 崗前培訓(xùn):

體檢通過的擬聘人員,由公司組織崗前培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容 包括:公司概況、公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、公司規(guī)章制度、安全 生產(chǎn)知識(shí)、崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)基本常識(shí)、員工薪酬待遇、績(jī)效考 核管理、廉政教育、企業(yè)文化等。

8.聘用:

新員工的聘用,根據(jù)公司需要和個(gè)人實(shí)際情況簽訂合,聘用合同與勞務(wù)派遣相結(jié)合,核心崗位和管理人員直接 簽訂動(dòng)合同,普通崗位優(yōu)秀者可簽訂勞動(dòng)合同。試用期為 3-6 個(gè)月,試用期間待遇按公司薪酬職級(jí)管理辦法執(zhí)行;試 滿后,考核不合格者,解除勞動(dòng)關(guān)系。

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三、薪酬待遇


(一) 基本工資+效益工資+年度績(jī)效獎(jiǎng)+福利,特別優(yōu)秀者工資面議。

(二) 福利:五險(xiǎn)一金、定期體檢及國(guó)家規(guī)定的相關(guān)福利待遇。

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四、其他事項(xiàng)


(一) 如發(fā)現(xiàn)有以下情形者,取消應(yīng)聘資格:     

1.考試舞弊、請(qǐng)人代考者;

2.弄虛作假偽造本人信息資料者;

3.有違法亂紀(jì)、誠(chéng)信不良行為記錄者;              

4.近三年來受到黨紀(jì)、行政、紀(jì)律處分者;          

5.隱瞞影響聘用的疾病、病史或請(qǐng)人頂替體檢者;    

6.有吸毒、賭博、酗酒、沉迷網(wǎng)絡(luò)游戲等不良嗜好者。

(二) 招聘錄用過程由市公司紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督,違紀(jì)舉報(bào)電話:19207459621。

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附件1:招聘崗位職責(zé)和任職要求

附件2:招聘報(bào)名表

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